Het naleven van de B-MS Missie "To extend and enhance human life" en de Pledge (de Belofte) zijn een leidraad voor het bedrijf en alle medewerkers. De normen en waarden zoals omschreven in de Pledge vormen de basis voor ons dagelijks handelen en ons succes. Het wekt en het geeft vertrouwen bij onze medewerkers en onze klanten. Het werken aan een integere en prestatiegerichte cultuur, wordt van alle medewerkers verwacht. Niet alleen de prestatie geldt, maar ook de manier waarop het succes wordt behaald. De Missie en de Pledge vormen hierbij een natuurlijke toetssteen.

Om de gewenste cultuur binnen de organisatie en het gewenste gedrag van medewerkers te ontwikkelen heeft B-MS de "Core B-MS Behaviours" (kerncompetenties) in het leven geroepen. Deze Core B-MS Behaviours staan in nauw verband met onze organisatiesdoelstellingen. 

Deze Core B-MS Behaviours bestaan uit:
• Leads Strategically
• Builds Alignment
• Communicates Directly
• Drives Performance
• Collaborates
• Energizes Others
• Develops People

Conform de Pledge zet B-MS zich in voor iedereen die over de vereiste kwalificaties beschikt voor promotie. Wij stellen alles in het werk om die mogelijkheid te bieden. We werken continu aan een gevarieerde samenstelling van medewerkers en aan een cultuur die gekenmerkt wordt door integriteit, leiderschap, flexibiliteit, innovatie en een gezond evenwicht tussen werk en privé.