B-MS hecht veel waarde aan de professionele ontwikkeling van haar medewerkers.  Wij bieden onze medewerkers een uitdagende werkomgeving met voldoende ontplooiings- en carrièremogelijkheden. Bij de ontwikkeling van medewerkers staat niet alleen de vakkundige ontwikkeling van medewerkers centraal, maar ook het gedrag. Voor het laatste zijn de "Core B-MS Behaviours" een leidraad. Voor meer de inhoudelijke en vakkundige ontwikkeling, heeft B-MS diverse competentie- en ontwikkelingsprogramma’s ontwikkeld.  

Voor de Sales afdelingen bestaat het programma Excel. Dit programma geeft inzicht in de verwachtingen en het helpt bij het vaststellen van persoonlijke ontwikkelbehoeften en loopbaanontwikkeling. Aan de hand van het functieprofiel worden criteria vastgesteld waaraan moet worden voldaan om succesvol te zijn.

Ook voor andere disciplines bestaat een dergelijk programma, zo zijn daar nog Marketing Excellence, Finance Excellence, Medical Excellence en HR Excellence.